女性のキャリアアップ研修のカスタマイズ研修カリキュラムモデル詳細｜社員研修・社員教育のクリエイト 東京・神奈川・千葉・埼玉のセミナー
仕事は、どう進めていけば良いのか？自分が抱える真の問題は何なのか？
自分自身の強み・弱みを把握した上で問題を抽出し、解決の糸口を探ります。コミュニケーションやリーダーシップのスキルにも触れ女性として組織内でキャリアアップするためにはどのように行動して行けば良いのかを学び、今後の行動目標を設定させまとめます。
| 講義項目 | 内容 | 手法 |
|---|---|---|
| 自分の仕事・気付き | 仕事の流れ、仕事に対する姿勢、自分が抱える問題点、自分の強みと弱みを抽出し、改めて自分の仕事について気づかせます。 | 講義 |
| 自己把握 | 事例をもとに、個々の仕事に対する姿勢を確認します。グループ分けをして、グループで問題を共有し、どう解決していけば良いのかを考え、解決のための着眼点について学びます。 | 講義 実習 |
| 望まれる女性社員像 | 女性が陥りやすい弱み、組織内で期待される女性像、生き生きと仕事を進めるためにはどうすれば良いかを学びます。 | 講義 |
| ケーススタディ | グループワークを通して、組織人としてふさわしい行動はどのようなものなのかを学びます。 | 講義 グループワーク |
※上記の研修プログラムは一例です。カリキュラム内容変更等、お気軽にご相談ください。
