評価者・人事考課者研修のカスタマイズ研修カリキュラムモデル詳細｜社員研修・社員教育のクリエイト 東京・神奈川・千葉・埼玉のセミナー
「評価者・人事考課者研修」は、評価する立場としての目標設定と評価のやり方を教えする講座です。
| 講義項目 | 内容 | 手法 |
|---|---|---|
| 仕事の棚卸 | 現在の自分の仕事を整理し、管理職としての仕事とは何かを考えます。 | 講義 |
| 人事考課の理解（1） | 人事考課規定及び人事考課シートに従って、当社における人事考課の考え方を理解する。 | 講義 |
| 人事考課の理解（2） | 業務シミュレーションによって人事考課を体験します。 | グループワーク |
| 説明責任を果たす | 人事考課者としての効果の結果を説明できることの必要性を理解します。 ※実際の業務において考課結果は説明しない場合もありますが、公正公平な人事考課のためには、説明責任を果たすことができる必要があり、ここでは実際の業務上の説明責任の有無に関わらず、考課制度を理解する上で説明責任を取り入れています。 |
個人ワーク グループワーク |
※上記の研修プログラムは一例です。カリキュラム内容変更等、お気軽にご相談ください。
