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指導者の永遠のテーマ「部下指導」のノウハウを学ぶ!
管理職者講座<部下指導>
1.部下へのアプローチ
2.教え方のスキルアップ
3.成長サポート術
■総合演習:ケーススタディ
1.部下へのアプローチ
①部下の成長に関心を持つ
②個々のスタイルに合わせてアプローチする
2.教え方のスキルアップ
①教え方の理論を活用する
②相手の意欲やモチベーションの引き出し方
3.成長サポート術
①どのような人材になってもらいたいかを描く
②部下の成長レベルに合わせたサポート術
■総合演習:ケーススタディ
3人の困った部下をどのように成長させるか!?
チームをリードする管理者として、意識すべき点、目を向けるべき点を学べました。(30代・男性・オフィスワーク/営業)
各個人別のタイプを知れたことと、その人に合わせたアプローチ方法を知れたことは良かったです。(30代・女性・現場作業)
お客様とも同僚とも、沢山コミュニケーションを取っていくことがとても重要だと思いました。(40代・男性・営業)
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